Deixe as portas abertas para que degelem e, após isso, passe um pano limpo para secá-los totalmente. Depois é só embalar com cuidado para não sofrerem avarias durante a mudança. Ao final da mudança, você pode dar uma gratificação à eles, como um móvel que não será mais usado ou um eletrodoméstico. Caso não haja, ofereça um jantar quando a nova casa estiver organizada.
- Verificar se é necessário realizar algum procedimento para autorizar a entrada no dia da mudança.
- Muitas áreas de uma empresa são influenciadas durante este processo.
- No dia anterior a mudança, certifique-se de que todos os móveis foram devidamente desmontados, empacotados e etiquetados corretamente.
- Coloque em uma caixa separada, escreva “levar no carro” e no dia, leve você mesmo no seu carro.
O processo de mudança de casa ou de apartamento pode ser chato e complicado, mas não é por isso que precisa ser motivo para dor de cabeça. Apesar de cansativa, a mudança é um momento muito importante para identificar com clareza o que deve seguir na sua vida e o que pode ser descartado. Mais que uma troca de local físico, é também um ótimo momento para mudanças internas e desapegos, além de ser ideal para fazer doações e reciclagens. Você finalmente escolheu sua nova casa, no local e com a estrutura que você deseja?
– Escolha Bons Líderes Para Ajudar No Processo
Desta forma, o espaço fica mais organizado, o que se traduz em menos stress com os preparativos. Defina objetivos e metas e os KPIs que serão usados para monitorar o desempenho da mudança organizacional. Ao perceber suas forças e fraquezas, oportunidades e ameaças, e como o mercado está se posicionando, será possível passar para a etapa de planejamento com mais segurança e objetividade.
- Isso não significa agir sem planejamento, mas demonstrar que existe um prazo limite para que ela ocorra e que, caso falhe, as consequência não serão positivas para a empresa.
- Além disso, existem outras estratégias para evitar que problemas simples se transformem em empecilhos, afetando um momento tão importante.
- Toda a equipe precisa participar do processo de maneira organizada.
- Quando temos apoio em tempos de mudança, nós podemos ser maravilhosamente adaptáveis.
Transportar móveis e objetos delicados com muita segurança, cuidando para eles não sofram danos durante o trajeto. http://bit.ly/3Sm1kNn , ela permite que você otimize a sua rotina nos dias seguintes a mudança. Evitar a desorganização ou prejuízo com danos nos seus móveis e objetos pessoais. Este é o “itinerário” que identifica o início, a rota a ser tomada e o destino. Aqui você também irá integrar recursos a serem aprimorados, o escopo ou objetivo e os custos ao plano.
Além Disso, Você Deve Montar Um Checklist Completo Com Informações Como:
É importante focar em um cômodo por vez, pois assim fica fácil controlar o armazenamento de todos os objetos. Tudo isso aumenta a qualidade de vida dos colaboradores, pois exclui fatores estressantes, além de facilitar o processo de adaptação às mudanças. Ao apoiar de maneira proativa os funcionários nos momentos de mudança, você mostra com ações que os valoriza, o que estimula o engajamento e a motivação no dia a dia. É necessário coletar muitos dados, analisar e planejar cautelosamente a execução do redesenho de estratégias, processos ou sistemas da companhia. O ideal é que a abordagem de gerenciamento de mudanças esteja integrada ao desenvolvimento dos programas internos e às estratégias para a tomada de decisão. Portanto, lidar com essas questões de maneira reativa, ou seja, pensar nelas apenas quando se tornam um problema, é demasiadamente perigoso.